"Los problemas actuales que enfrentamos no pueden ser resueltos con el mismo nivel de conciencia que teníamos cuando fueron creados".
Albert Einstein

 

 


Preguntas Frecuentes

¿Cuáles son las razones por las cuales los gerentes y empresarios buscan un coach?

 

  1. Para mejorar la cultura de la compañía: el coach puede facilitar esta transformación trabajando con los líderes a fin de crear un ambiente operativo óptimo que involucra a todos los miembros y genera contribuciones.
     

  2. Para incrementar su habilidad de potenciar su tiempo y talento: un coach lo ayudará a discernir y priorizar de modo de usar sus competencias de la mejor manera.
     

  3. Para obtener retroalimentación de alguien que no está involucrado en el resultado de la situación: el coach puede comunicarse con la objetividad que la situación requiera.
     

  4. Para mejorar la forma en que se relaciona con otros: y obtener de ellos lo mejor para la empresa.
     

  5. Para clarificar, expandir y poner en palabras su visión de la organización: el coach lo ayudará a articular los conceptos y las metas que orientarán a su empresa hacia la excelencia.
     

  6. Para tener un espacio seguro, productivo y confidencial donde volcar la frustración: el coach lo ayudará a liberar tensiones, ganar perspectiva y, cuando sea necesario, proponer un plan de acción.
     

  7. Para evidenciar aquello que usted no quiere o no puede ver: esto lo ayudará a clarificar aquello que es oscuro o doloroso.
     

  8. Para encontrar una mejor forma de reducir el stress e incrementar la efectividad: el coach lo ayudará a diseñar una vida personal y profesional más sostenible y equilibrada.

 

¿Y qué excusas nos ponemos? Tal vez algunas le resulten familiares

 

  • “Me gustaría hacer algo así pero no encuentro el tiempo suficiente en mi agenda”
     

  • “Esto es algo que quiero considerar pero tengo tanto para hacer que no quisiera empezar con algo nuevo en este momento”
     

  • “No me imagino que haya alguien con más conocimiento sobre mi negocio que yo mismo”
     

  • “Es interesante tener recursos adicionales pero pienso que algo que puedo hacer solo”
     

  • “Creo que es un lujo”
     

  • “Ya tengo demasiadas personas cerca diciendo cómo debería manejar mi vida y mi negocio”
     

  • “He mandado a la gente a muchos cursos antes y tenemos muchos libros sobre motivación, pero en muy poco tiempo ellos hacen lo mismo que hacían antes. No creo que esto sea distinto”

 


Los comienzos de todas las cosas son pequeños.
Marcus Cicero

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Última modificación: 03 de December de 2005